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2012年浙江托普儀器有限公司為進一步強化教育培訓工作，始終圍繞服務大局、突出重點、分類指導的工作要求，積極創新和推行職工培訓管理，充分發揮公司的培訓職能，圍繞公司年度培訓目標和重點工作，有計劃的開展了各類培訓工作。2012年2月18日托普儀器特安排公司內部工程師來給所有業務人員進行一系列產品知識和技能培訓。培訓共分為四節課程，分別在培訓室、樣品室和生產車間進行產品操作演示等方式進行培訓講解；培訓室采用PPT演示和產品剖析演示，而生產車間工程師親自動手操作講解。*節由工程師進...

你過生日收到不一樣的禮物了嗎？在這就能收到。為了更好的體現企業文化，使每位托普成員都能融入到托普這個大“家庭”，能更好的感受這個大“家庭”的溫暖，托普儀器工會特安排在2012年2月18日組織工會全體人員在公司培訓室給每位在2月份生日的“家庭成員”過生日。期間，大家一起齊唱生日歌，并且工會委員為他們送上生日祝福賀卡和精美禮物一份。圖為：托普儀器工會為2月份生日的“家庭成員”送上生日祝福并附上精美禮物一份托普儀器是一家專業從事農業儀器技術推廣和系統集成服務的集科、工、貿為一體的綜...

托普儀器研發的便攜式多參數農業小環境監測系統獲得全面成功，同時該項目也喜獲2011年度浙江省杭州市拱墅區科技進步三等獎。科技進步獎，主要獎勵以下四類成果：*，屬于國內*，本行業先進和經過實踐證明具有重大經濟效益或社會效益的應用于社會主義現代化建設的新的科學技術成果。第二，在推廣、轉讓、應用已有的科學技術成果工作中做出創造性貢獻，并取得重大經濟效益或社會效益的成果。第三，在重大工程建設、重大設備研制和企業技術改造中，采用新技術，做出創造性貢獻并取得重大經濟效益或社會效益的科技成...

公司標志由“托普”的拼音首字母“TP”造型加中英文的“托普儀器”組成，主體由綠色和藍色組成，綠色代表農業，藍色代表科技，色彩上隱含著我們的使命——行業的科技發展，“T”字呈陽的“1”，T和P之間有一個陰的“1”，顯示著我們的信心和決心——力爭做到行業中的*位。“T”字上邊是階梯狀造型，“P”字右邊高速公路一樣的造型，一起表示著我們一步一臺階，穩定地向上向前尋求公司的穩步快速發展。右下角和下邊的中英文“托普儀器”標示著我們的儀器行業，并標志著我們不僅著眼于中國，也面向著世界。

2011年是托普儀器深化改革、銳意進取的一年，也是托普儀器有限公司迅速發展壯大的一年。公司的發展與員工專業知識、服務技能和職業素養的提高是息息相關的。公司領導對于培訓工作極為重視，對于培訓工作的作業方向和作業內容，給予了非常明確的指示。公司自發展以來持之以恒貫徹落實“建設學習型公司、培養學習型干部、培育學習型員工”的精神，牢固樹立“培訓是公司的長效投入，是發展的zui大后勁，是員工的zui大福利”的理念，以狠抓內涵管理、提高人的素質為重點，正潛移默化地提高科室員工的整體素質，...

2012新的一年已經到來，時光的車輪又留下了一道深深的印痕。在這新年到來之際，浙江托普儀器有限公司特安排在銘泰大酒店舉行一年一度的團拜會。圖為：托普儀器團拜會現場參加本次晚會的除了托普儀器的各位領導、全體員工外，還特邀托普儀器管理顧問吳老師，技術顧問、法律顧問何律師作為特邀嘉賓出席了此次活動。本次活動在四位靚麗主持人的賀詞中拉開了本次團拜會的精彩序幕，晚會在斗志昂揚的《托普雄風》歌聲中正式開始。之后別出心裁的舞蹈串燒、手語《愛》、舞蹈《洗澡舞》、《甩蔥舞》、個人獨唱《春泥》、...

浙江托普儀器有限公司2011年年度總結表彰大會于2012年1月15日在銘泰大酒店七樓會議室隆重舉行。托普儀器全體員工共110余人齊聚一堂參加了此次會議。本次會議主要目的是共同回顧2011年托普儀器的點點滴滴，對2011年公司涌現出的先進個人進行表彰、鼓勵，并對2012年的工作規劃及展望。本次大會的議程共有五項。一、由陳渝陽總做2011年的工作總結報告，并提出2012年的工作重點是不斷完善現有產品的品質控制及加強各個部門的團隊建設;二、是由公司各副總對2011年度工作進行匯報總...